A forma como as empresas lidam com o bem-estar psicológico dos funcionários está mudando rapidamente no Brasil. Desde a atualização da NR-01, norma que tornou obrigatória a identificação e avaliação dos riscos psicossociais dentro do “Programa de Gerenciamento de Riscos” (PGR) e do “Plano de Ação”, cuidar da saúde mental deixou de ser apenas um gesto de responsabilidade social e passou a ser uma exigência legal.

É nesse novo cenário que surge o livro “Fatores de Risco Psicossociais Relacionados ao Trabalho”, uma obra que traduz o tema com clareza e profundidade. O livro explica como o trabalho pode impactar diretamente o equilíbrio emocional das pessoas e como as empresas podem agir de forma preventiva e estruturada.

Ao contrário da maioria dos livros sobre o assunto, frequentemente escritos em tom técnico e direcionados a especialistas da área da saúde ocupacional, esta obra foi construída para dialogar diretamente com líderes empresariais, gestores de RH, técnicos de segurança, contadores e profissionais de SST, tornando o conhecimento acessível, aplicável e conectado com a realidade corporativa.

O livro foi escrito em uma linguagem clara, com a proposta de facilitar a compreensão de líderes e profissionais técnicos, que passam a ter nas mãos um guia acessível para lidar com o tema dos riscos psicossociais no cotidiano de suas empresas , não apenas como uma exigência legal, mas como parte essencial da gestão de pessoas.

O impacto invisível das empresas sobre a mente das pessoas  

Pressão por resultados, jornadas longas, falta de reconhecimento, lideranças autoritárias, insegurança no emprego, todos esses elementos fazem parte de uma lista que vai muito além do estresse do dia a dia. O livro mostra que esses fatores são, na verdade, riscos psicossociais que, se não forem gerenciados, podem gerar adoecimento mental, queda de produtividade e aumento de afastamentos.

Assinado pelo Dr. Marco Aurélio Bussacarini, médico do trabalho, a obra se apoia em estudos científicos e nas diretrizes da NR-01 e ISO 45003, padrão internacional que trata da saúde psicológica no trabalho.

Mas, apesar da base científica, a leitura é fluida e acessível. O texto foi pensado para gestores, empresários, profissionais de RH e técnicos de segurança que precisam entender o tema de forma prática, não apenas para cumprir a legislação, mas para transformar o ambiente de trabalho em um espaço mais humano e produtivo.

Da teoria à ação: um guia para empresas que querem fazer diferente  

O livro também apresenta uma metodologia de diagnóstico validada pela Unicamp, baseada no modelo britânico HSE-IT (Health and Safety Executive Indicator Tool), que identifica fatores psicossociais apoiado em sete domínios.

A partir dessa base, nasceu o projeto Diagnóstico Psicossocial para Empresas, uma iniciativa da Aventus Ocupacional em parceria com o Professor Dr. Sérgio Roberto de Lucca, pesquisador da Unicamp e um dos maiores nomes profissionais do Brasil quando se fala de fatores psicossociais nas empresas. A proposta combina ciência e tecnologia para oferecer às empresas uma plataforma digital que mede, analisa e acompanha os riscos psicossociais de seus times.

O sistema permite que líderes e colaboradores participem de questionários online, com total sigilo, e oferece relatórios e planos de ação personalizados, além de comparativos por setor e região. É uma forma moderna de transformar dados em decisões e cuidado em cultura corporativa.

Quando a saúde mental também é um bom negócio  

De acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS), o Brasil está entre os países com maiores índices de ansiedade e depressão do mundo. Isso representa não apenas um problema de saúde pública, mas também um desafio econômico: empresas com altos níveis de estresse e afastamentos têm prejuízos diretos em produtividade e engajamento.

Por isso, o livro reforça uma mensagem simples, mas poderosa: cuidar da saúde mental dos colaboradores não é custo, é investimento. Empresas que adotam uma gestão preventiva colhem ganhos em clima organizacional, retenção de talentos e reputação de marca.

Um novo olhar sobre o trabalho e as pessoas  

Mais do que um guia técnico, “Fatores de Risco Psicossociais Relacionados ao Trabalho” convida o leitor a repensar a relação entre o ser humano e o ambiente de trabalho. A obra combina sensibilidade e ciência para mostrar que prevenir o adoecimento começa com escuta, empatia e gestão estruturada.

“Os riscos psicossociais sempre existiram, o que muda agora é que temos ferramentas e dados para compreendê-los e agir. As empresas que entenderem isso primeiro estarão um passo à frente em produtividade e sustentabilidade”, afirma o Dr. Bussacarini, coordenador da publicação.

Sobre o Dr. Marco Aurélio Bussacarini 

Graduado em Medicina pela UNICAMP e especialista em Medicina Ocupacional pela USP, Marco Aurélio Bussacarini é médico, empreendedor e especialista em administração hospitalar e gestão de empresas, com um histórico robusto tanto no setor público quanto privado. Sua carreira inclui experiências significativas como gestor de saúde no Ministério da Saúde e liderança em várias iniciativas no setor privado, incluindo a fundação e direção de cooperativas médicas e de crédito. Ele é fundador e CEO da Aventus Ocupacional. 

Sobre a Maristela Maia

Especialista em gestão, auditorias e psicanálise clínica, Maristela construiu uma carreira sólida voltada à saúde ocupacional e aos fatores de risco psicossociais no trabalho. Possui MBA em Gestão de Negócios e pós-graduação em Teoria Psicanalítica, integrando sua experiência em auditorias ISO, acreditação hospitalar, responsabilidade social e perícias técnicas à prática corporativa. Ao longo de sua trajetória, tem unido gestão, psicanálise e auditoria para promover ambientes organizacionais mais saudáveis e sustentáveis. Reconhecida pela sensibilidade e visão estratégica, faz da ética e da inovação os pilares de sua atuação profissional. 

Sobre a Aventus Ocupacional

Pioneira no segmento B2B de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), a Aventus Ocupacional tem 25 anos de mercado. A companhia se destaca pela integração completa entre medicina ocupacional e segurança do trabalho, atendendo uma vasta gama de clientes em diversos setores como transporte, educação, alimentação, saúde e indústria.
Na vanguarda da digitalização do atendimento SST, a Aventus Ocupacional utiliza tecnologia de ponta, incluindo uma plataforma EAD para treinamentos online. Nos últimos anos, a empresa tem se destacado por sua inovação no atendimento às demandas legais e operacionais do setor de medicina ocupacional.

Ficha técnica

Título: FATORES PSICOSSOCIAIS NO TRABALHO Para líderes de empresas, Gestores de RH, Profissionais de Saúde SST e Contadores

Autores: Dr. Marco Aurélio Bussacarini, médico do trabalho e diretor da Aventus Ocupacional. Maristela Maia, psicanalista.

Edição:

Formato: Impresso e digital

Base normativa: NR-01, ISO 45003

Público-alvo: Empresários, gestores de RH, técnicos e engenheiros de segurança, psicólogos, profissionais de SST e contadores.

Publicado por Eu Já Estive Em

Jornalista, corredora, viajante e artesã! Gosto de anotar minhas dicas para indicar aos amigos e transformei isso num blog! Ver todos os posts de Eu Já Estive Em